Article 韋觀點文章
帶人要帶心，不是要你私下偏心
2024 Dec 17 領導管理
其實並不需要太多的深入私交，在領導過程中，更多的應該是共同完成目標、任務、跨越挑戰，而建立起來如戰友般的情感，我認為能夠做到以下三項， 就很能夠帶人也帶心了
閱讀更多
從黑白大廚看渡過風暴期，發揮團隊戰力
2024 Dec 12 領導管理
美食競賽節目《黑白大廚》造成極高的討論度，其中的黑白團隊賽除了相當精彩以外，也讓人看到不同的領導方式，對於團隊是否能結合成員特長、發揮綜效，有著極大的關聯
閱讀更多
團隊發展階段：形成期與風暴期的建議作為
2024 Dec 12 領導管理
風暴期處理得好、度過快速，就能順利進入共識期，讓團隊的協作能力能夠正常發揮，而要順利度過風暴期，在形成期的打底也非常的重要且有幫助
閱讀更多
帶人主管的領導秘訣：團隊發展階段
2024 Dec 12 領導管理
團隊發展階段由心理學家 布魯斯．塔克曼 所提出，在我擔任主管時，也運用來觀察與帶領自己的團隊，隨時留意團隊目前的狀態屬於哪個階段，進而思考接下來要採取什麼行動，促使團隊往好的方向發展
閱讀更多
為什麼終究要學領導管理能力
2024 Dec 10 領導管理
只要一個人有期望自己的未來發展越來越好，領導力是一項無論走向何種職涯路線都無法忽視的重要能力，簡單來說，職涯的發展除非原地踏步不動，不然幾乎不脫離以下三種方向：1. 升任/跳槽 成為部門主管 2. 成為技術/領域 專家 3. 自行創業
閱讀更多