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  3. 領導管理
帶人主管領導秘訣團隊發展階段

帶人主管的領導秘訣:團隊發展階段

2024 Dec 12 領導管理

團隊發展階段由心理學家 布魯斯.塔克曼 所提出,在我擔任主管時,也運用來觀察與帶領自己的團隊,隨時留意團隊目前的狀態屬於哪個階段,進而思考接下來要採取什麼行動,促使團隊往好的方向發展

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為什麼終究要學領導管理能力

2024 Dec 10 領導管理

只要一個人有期望自己的未來發展越來越好,領導力是一項無論走向何種職涯路線都無法忽視的重要能力,簡單來說,職涯的發展除非原地踏步不動,不然幾乎不脫離以下三種方向:1. 升任/跳槽 成為部門主管 2. 成為技術/領域 專家 3. 自行創業

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將性格測驗用於領導溝通

2024 Oct 15 領導管理

坊間有許多不同的性格測驗,DiSC、MBTI、Insights Discovery、Lumina…等,都有一套自己的測評系統,以及一定的信效度,對於人資或是領導管理者來說,善用性格測驗工具,不只是知己知彼,更重要的事能夠幫助自己領導與溝通。

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「大家好才是真正好」- 領導力的展現

2024 Jun 04 領導管理

黃仁勳的演講以及最後的影片當中,感謝了許多在台灣的合作夥伴,還在演講過程中提到夜市的水果阿姨時說「我喜歡看她成功」,以上都讓我想到MJ老師常常說的「大家好才是真正好」,這樣的想法與概念,不只是企業主,我認為也很適合套用在一位團隊主管的領導力上

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